Psychometrische tools voor een 
scherper beeld

Ondersteun uw werknemers, kandidaten en HR-workflows met evidence based assessmenttools.

Boek een demo

Tools4Talent

Kwalitatieve HR-tools

Onze psychometrische testen en vragenlijsten geven u een duidelijk beeld van de voorkeuren en het potentieel van de deelnemer.

Wetenschappelijk onderbouwd

Onze tools en rapporten zijn ontwikkeld om uw bedrijf te ondersteunen bij het maken van objectieve beslissingen. 

Inzetbaar in uw volledige HR-levenscyclus

Gebruik onze Tools for Talent voor elke stap in uw employee journey: selectie, coaching, ontwikkeling en outplacement. 

Onze oplossingen

Organiseer zelf uw selectie- en/of ontwikkelingstrajecten 
via ons online assessmentplatform:

Tools for Talent Pulse

Eenvoudig te interpreteren - feel the pulse.

  • Aan te raden oplossing voor maximum 50 deelnemers/jaar
  • Toegang tot psychometrische Pulsetesten en 
    -vragenlijsten: persoonlijkheid, motivatie, redeneervermogen en situationeel inzicht
  • Kant-en-klare interpretatie van resultaten: geïntegreerde en beschrijvende rapporten
  • Geen training vereist: online opleiding en quick guides beschikbaar
  • Ontwikkeld voor HR-medewerkers, teamleiders, (lijn)managers
     

Meer informatie

Lees meer

Tools for Talent Expert

Gedetailleerde informatie voor experten.

  • Aan te raden oplossing vanaf 50 deelnemers/jaar
  • Toegang tot alle testen en vragenlijsten: persoonlijkheid, motivatie, redeneervermogen, situationeel inzicht + extra: vaardigheidstesten
  • Volledige flexibiliteit in het gebruik van psychometrische tools en resultaten, voor intensief en diepgaand gebruik
  • Deskundige training is inbegrepen in uw pakket
  • Ontwikkeld voor opgeleide HR-experts
     

Meer informatie

Lees meer

Veelgestelde vragen

Bekijk enkele veelgestelde vragen over onze producten en oplossingen.

Waar kan ik Tools for Talent voor gebruiken?

U kunt Tools for Talent gebruiken tijdens elke stap in de HR-levenscyclus van uw organisatie: selectie, ontwikkeling, retentie, opvolging en zelfs outplacement. 

Welke soort bedrijven gebruiken Tools for Talent?

Ons klantenbestand bestaat uit een mix van kmo's, grote spelers in de Belgische industrie, internationale bedrijven, lokale overheden en nationale en internationale overheidsdiensten. 

Kunnen deelnemers valsspelen?

Hudson’s Tools for Talent voldoen aan de vereisten om ‘cheat-proof’ te zijn (niet-doorzoekbare antwoorden, complex redeneren, tijdsdruk). Om ervoor te zorgen dat de inhoud ook bij meerdere afnames niet herkend wordt door de deelnemer, ontwikkelen we continu (gelijkwaardige) variaties voor de testen op afstand. Daarenboven voeren we regelmatig ‘webpatrouilles’ uit. 

Wat is het verschil met een Assessment Center?

Tools for Talent worden afgenomen als online selfassessments. Hiervoor is geen interactie met een assessor of interviewer vereist.
Bent u op zoek naar meer informatie over Assessment Centers? Klik hier. 

Over ons 

Wij zijn een team van multidisciplinaire experts met een gezamenlijk doel: HR-teams ondersteunen om de juiste beslissingen te nemen, ervoor zorgen dat deze beslissingen op de juiste wetenschappelijke informatie zijn gebaseerd én het voor de deelnemers mogelijk maken om hun online assessments in de best mogelijke omgeving te vervolledigen. We zijn gevestigd in België maar we werken vanuit een internationale mindset. 

Meer informatie over Hudson R&D

Lees onze nieuwste blogartikelen

""

Meer info? 

Contacteer ons

Onze experts nemen eerstdaags contact met 
u op om een afspraak in te plannen.