Psychometrische tools voor een
scherper beeld
Ondersteun uw werknemers, kandidaten en HR-workflows met evidence based assessmenttools.
Kwalitatieve HR-tools
Onze psychometrische testen en vragenlijsten geven u een duidelijk beeld van de voorkeuren en het potentieel van de deelnemer.
Wetenschappelijk onderbouwd
Onze tools en rapporten zijn ontwikkeld om uw bedrijf te ondersteunen bij het maken van objectieve beslissingen.
Inzetbaar in uw volledige HR-levenscyclus
Gebruik onze Tools for Talent voor elke stap in uw employee journey: selectie, coaching, ontwikkeling en outplacement.
Ontdek onze oplossingen
Organiseer zelf uw selectie- en/of ontwikkelingstrajecten
via ons online assessmentplatform:
Ontdek onze testen en vragenlijsten
Persoonlijkheid
Krijg inzicht in de persoonlijke voorkeuren die professioneel gedrag bepalen.
Redeneervermogen
Breng verschillende types redeneervermogen in kaart en achterhaal het potentieel van de deelnemer.
Situationeel inzicht
Leer meer over hoe een persoon zich zou gedragen in specifieke werkgerelateerde contexten.
Veelgestelde vragen
Bekijk enkele veelgestelde vragen over onze producten en oplossingen.
Waar kan ik Tools for Talent voor gebruiken?
U kunt Tools for Talent gebruiken tijdens elke stap in de HR-levenscyclus van uw organisatie: selectie, ontwikkeling, retentie, opvolging en zelfs outplacement.
Welke soort bedrijven gebruiken Tools for Talent?
Ons klantenbestand bestaat uit een mix van kmo's, grote spelers in de Belgische industrie, internationale bedrijven, lokale overheden en nationale en internationale overheidsdiensten.
Kunnen deelnemers valsspelen?
Hudson’s Tools for Talent voldoen aan de vereisten om ‘cheat-proof’ te zijn (niet-doorzoekbare antwoorden, complex redeneren, tijdsdruk). Om ervoor te zorgen dat de inhoud ook bij meerdere afnames niet herkend wordt door de deelnemer, ontwikkelen we continu (gelijkwaardige) variaties voor de testen op afstand. Daarenboven voeren we regelmatig ‘webpatrouilles’ uit.
Wat is het verschil met een Assessment Center?
Tools for Talent worden afgenomen als online selfassessments. Hiervoor is geen interactie met een assessor of interviewer vereist.
Bent u op zoek naar meer informatie over Assessment Centers? Klik hier.
Over ons
Wij zijn een team van multidisciplinaire experts met een gezamenlijk doel: HR-teams ondersteunen om de juiste beslissingen te nemen, ervoor zorgen dat deze beslissingen op de juiste wetenschappelijke informatie zijn gebaseerd én het voor de deelnemers mogelijk maken om hun online assessments in de best mogelijke omgeving te vervolledigen. We zijn gevestigd in België maar we werken vanuit een internationale mindset.
