Des outils psychométriques
pour une vision plus précise
Optimisez les compétences de vos employé·e·s, de vos candidat·e·s et l'efficacité de vos processus RH avec des outils d'évaluation scientifiquement fondés.
Des outils ressources humaines de premier ordre
Nos tests psychométriques et nos questionnaires fournissent des informations claires sur les préférences et le potentiel des participant·e·s.
Fondés sur des données scientifiques
Nos outils et nos rapports
sont conçus pour aider votre entreprise
à prendre des décisions objectives et éclairées.
Couvrant l'ensemble du cycle de vie des RH
Utilisez Tools for Talent à chaque étape du parcours de vos employé·e·s : sélection, développement et reconversion professionnelle.
Découvrez nos solutions
Organisez vos processus de sélection et/ou de développement en toute autonomie via notre plateforme d'outils psychométriques en ligne :
Découvrez nos tests et questionnaires
Personnalité
Obtenez des informations sur les préférences personnelles déterminant le comportement professionnel.
Motivation
Découvrez ce qui motive une personne à donner le meilleur d'elle-même au travail.
Capacité de raisonnement
Mesurez les différents types de capacité de raisonnement et évaluez le potentiel des personnes.
Connaissances situationnelles
Déterminez si une personne sait comment se comporter dans des contextes professionnels spécifiques.
FAQ
Découvrez les questions les plus fréquemment posées sur nos produits et solutions.
Dans quel contexte puis-je utiliser Tools for Talent ?
Vous pouvez utiliser Tools for Talent à chaque étape du cycle de vie des ressources humaines de votre organisation, comme la sélection, le développement, la mobilité et même l'aide à la reconversion professionnelle.
Quel type d'entreprises utilise Tools for Talent ?
Notre clientèle se compose d'un mélange de PME, d'acteurs majeurs de l'industrie belge, d'entreprises internationales, de gouvernements locaux et de services publics nationaux et internationaux.
Les participant·e·s peuvent-ils·elles tricher ?
Les fonctionnalités de Tools for Talent sont conçues pour garantir une "résistance à la fraude"(réponses non consultables, raisonnement complexe, pression temporelle). Afin de prévenir toute exposition de contenu, nous développons de nombreuses variantes (équivalentes) pour nos tests à distance et effectuons régulièrement des "patrouilles web".
Quelle est la différence avec un Assessement Center ?
Tools for Talent se déroule sous forme d'auto-évaluations en ligne, qui ne nécessitent aucune interaction avec un·e évaluateur·ice ou un·e recruteur·se. Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur les Assessements Centers ? Cliquez ici.
À propos de nous
Nous sommes une équipe d'expert·e·s pluridisciplinaires travaillant ensemble vers le même objectif : permettre aux équipes RH de prendre les bonnes décisions, en utilisant les meilleures mesures possibles dans le cadre le plus idéal pour le·a participant·e. Nous sommes basés en Belgique, mais nous sommes animés par une vision mondiale et nos outils sont utilisés dans plus de 20 pays à travers le monde.
